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新力量助飛圣陽(yáng)新夢(mèng)想
發(fā)布時(shí)間：2016/9/6 17:03:57 瀏覽量：2910次
盛夏七月，又一批懷揣夢(mèng)想的有志青年加盟圣陽(yáng)，為圣陽(yáng)輸入新血液、注入新活力。
7月18日上午，在老員工的帶領(lǐng)下，他們走進(jìn)各個(gè)系統(tǒng)、生產(chǎn)車(chē)間，第一次近距離感知前輩們的工作環(huán)境、工作氛圍、工作狀態(tài)，第一次全方位了解他們即將為之奮斗、放飛夢(mèng)想的企業(yè)，第一次親身感受誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、執(zhí)著、創(chuàng)新的圣陽(yáng)文化。
下午14:30，新員工入職典禮即培訓(xùn)開(kāi)班儀式在404會(huì)議室舉行。公司董事長(zhǎng)及高管層領(lǐng)導(dǎo)出席，新員工全體參加，會(huì)議由行政中心總監(jiān)孔慶敏（女士）主持。
會(huì)上，公司高管層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)新員工進(jìn)行莊嚴(yán)“入職宣誓”，宣誓是成為圣陽(yáng)人的見(jiàn)證，是對(duì)組織的承諾，更代表著放飛的夢(mèng)想將在這里起航。當(dāng)鏗鏘堅(jiān)定的宣誓聲在會(huì)議室回蕩，新員工真正感受到了作為一名圣陽(yáng)人身上的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
新員工代表在會(huì)上發(fā)言，并鄭重承諾：作為青年一代圣陽(yáng)人，將倍加珍惜在公司工作的寶貴機(jī)會(huì)，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，腳踏實(shí)地投入工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，一步一個(gè)腳印打牢事業(yè)的根基，將才華和智慧充分融入到公司的發(fā)展中去，為圣陽(yáng)更加美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
董事長(zhǎng)宋斌先生在會(huì)上發(fā)表重要講話，對(duì)新員工寄予深切希望，并提出三點(diǎn)要求：第一，要學(xué)會(huì)換位，從學(xué)校走進(jìn)企業(yè)，成為組織的一員，具有了社會(huì)屬性和組織屬性，要盡快走進(jìn)角色；第二，善于思考，給自己準(zhǔn)確定位，今天定位什么角色，明天就會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響；第三，不斷改良自己，人是公司改良發(fā)展的根本競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)發(fā)展的過(guò)程就是企業(yè)人不斷成長(zhǎng)改良的過(guò)程，期望大家以空杯心態(tài)保持自我內(nèi)動(dòng)學(xué)習(xí)，無(wú)論是在培訓(xùn)、工作還是生活中，具有合作意識(shí)，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、用勤奮和智慧走好人生的每一步，演繹各自精彩的人生。
相信新員工定會(huì)不負(fù)董事長(zhǎng)重托，在圣陽(yáng)舞臺(tái)上演繹出各自更加精彩的人生，為圣陽(yáng)發(fā)展助力，為祖國(guó)建設(shè)加瓦。
7月18日上午，在老員工的帶領(lǐng)下，他們走進(jìn)各個(gè)系統(tǒng)、生產(chǎn)車(chē)間，第一次近距離感知前輩們的工作環(huán)境、工作氛圍、工作狀態(tài)，第一次全方位了解他們即將為之奮斗、放飛夢(mèng)想的企業(yè)，第一次親身感受誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、執(zhí)著、創(chuàng)新的圣陽(yáng)文化。
下午14:30，新員工入職典禮即培訓(xùn)開(kāi)班儀式在404會(huì)議室舉行。公司董事長(zhǎng)及高管層領(lǐng)導(dǎo)出席，新員工全體參加，會(huì)議由行政中心總監(jiān)孔慶敏（女士）主持。
會(huì)上，公司高管層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)新員工進(jìn)行莊嚴(yán)“入職宣誓”，宣誓是成為圣陽(yáng)人的見(jiàn)證，是對(duì)組織的承諾，更代表著放飛的夢(mèng)想將在這里起航。當(dāng)鏗鏘堅(jiān)定的宣誓聲在會(huì)議室回蕩，新員工真正感受到了作為一名圣陽(yáng)人身上的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
董事長(zhǎng)宋斌先生在會(huì)上發(fā)表重要講話，對(duì)新員工寄予深切希望，并提出三點(diǎn)要求：第一，要學(xué)會(huì)換位，從學(xué)校走進(jìn)企業(yè)，成為組織的一員，具有了社會(huì)屬性和組織屬性，要盡快走進(jìn)角色；第二，善于思考，給自己準(zhǔn)確定位，今天定位什么角色，明天就會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響；第三，不斷改良自己，人是公司改良發(fā)展的根本競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)發(fā)展的過(guò)程就是企業(yè)人不斷成長(zhǎng)改良的過(guò)程，期望大家以空杯心態(tài)保持自我內(nèi)動(dòng)學(xué)習(xí)，無(wú)論是在培訓(xùn)、工作還是生活中，具有合作意識(shí)，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、用勤奮和智慧走好人生的每一步，演繹各自精彩的人生。
相信新員工定會(huì)不負(fù)董事長(zhǎng)重托，在圣陽(yáng)舞臺(tái)上演繹出各自更加精彩的人生，為圣陽(yáng)發(fā)展助力，為祖國(guó)建設(shè)加瓦。